飲食大手 経理幹部候補
企業名 |
非公開 |
求人ポジション |
部長クラス |
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募集職種 |
経理 |
年齢 |
40歳くらいまで |
仕事内容 |
経理部門のマネジメント業務全般をお任せします。経理のスキル以上に、部下をマネジメントしてきた経験、関連各部門との連携業務を務めた経験を求めています。 ――【具体的には】 ●部門スタッフのマネジメント ・個々の部員の評価やアドバイス、教育、キャリアパスの作成など。 ・部門全体の連携を図り、他部門と協力しながらプロジェクトなどを推進。 ●数字のマネジメント ・入出金や売上金額の確認 ・経営陣との数字面でのやりとり、サポート ※経理部としてどこまで、どの程度の水準で会社の計画・数値にコミットしていくのかを決定し、そのレベルまで部員の力を引き上げ、部門としてのアウトプットに責任を持つという、いわば執行役としての役割を期待しています。経理部門の合理化・迅速化・高度化を図るのも大事なミッションです。 | ||
経験・資格など |
【求める人物像】 ・自ら実践することを通じて財務・経理部門を率いることができるパワフルな方（飲食業界の経験不問）" 【活かせる経験・資格】 ▼実務経験や業務スキルだけでなく、マネジメントの経験やコミュニケーションスキル、行動力を重視します。 ▼経理に関する豊富な知識やスキルを持ち、現在のポジションや責任・権限に不満を感じている方なら、存分に活躍できる環境です。 ※連結決算・有価証券報告書作成・監査法人対応は必須
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給与 |
給与形態 ：固定給制 ※想定年収：540万円～1000万円 |
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勤務地 |
さいたま市 |
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勤務時間 |
就業時間 ：8:45～17:45（実働8時間） |
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休日・勤務条件 |
休日 ：年間休日107日（月9日。2月のみ8日） 有給休暇 :有り（入社半年後より。最高20日） 社会保険 :各種社会保険完備（厚生、健康、雇用、労災） 福利厚生 :退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、団体保険、社員割引（20％）、車通勤可 |
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福利厚生 |
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業種 |
飲食 |
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規模 |
二部上場 |
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会社情報 |
焼肉レストランをメインに各種飲食店の運営及びＦＣ展開、原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動を展開しております。 創立は1963年。15年後の1978年に株式会社となり、以降ＦＣ事業展開により80年代から急速に出店ペースを早める。現在は品質保持のため直営店を中心に展開している。そして焼肉業界で初めて97年に株式店頭公開を果たす。その後、2000年に東証2部に上場。 |
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今回の募集背景 |
さらなる成長のための組織強化を行っています。 |
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| 担当者より |
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焼肉レストランをメインに各種飲食店の運営及びＦＣ展開、原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動を展開。 創立は1963年。15年後の1978年に株式会社となり、以降ＦＣ事業展開により80年代から急速に出店ペースを早める。現在は品質保持のため直営店を中心に展開している。そして焼肉業界では初めて97年に株式店頭公開を果たし、その後、2002年8月に業界初の東証2部上場を実現。業界NO１の焼肉レストランチェーンで１０年後に「５００店舗・売上５００億円」を目標としています。BSE問題発生後も、競合他社と比較して優位性を保持し、既存店の売上実績でも大手３社の中で最も優れた実績を確保しています。 |
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