企業名 |
非公開 |
求人ポジション |
担当者クラス |
|---|---|---|---|
募集職種 |
フィナンシャル・リソーシズグループ（主計） |
年齢 |
35歳くらいまで |
仕事内容 |
【部署紹介】 予算・決算、業績分析等、会計・税務に関する業務を担う部門です。 【具体的には・・・】 全社決算業務／予算企画業務／税務業務／海外現地法人に関する経理業務をご担当頂きます。 ・米国会計基準による連結決算業務 ・有価証券報告書、アニュアルレポートの作成 ・全社の予算企画業務、管理会計 ・法人税申告業務、グローバル・タックス・マネジメント ・海外現地法人に関する予算・決算業務 | ||
経験・資格など |
【MUST要件】 ●会計または税務に関する実務経験(5年程度以上) 【WANT要件】 ○日本または米国の公認会計士資格、あるいはそれと同等程度の知識 ○米国会計基準財務諸表作成経験、ないしは監査経験 ○米国会計基準、国際会計基準に関する知識 ○法人税申告実務に関する知識 ○英語力TOEIC730点相当以上
|
||
給与 |
当社規定 |
||
勤務地 |
都内 |
||
勤務時間 |
【勤務時間】原則として9：15～17：30 大半の部署でフレックスタイム制度導入 (コアタイム11：00～15：00 標準勤務時間7時間15分) |
||
休日・勤務条件 |
【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇20日、年末年始、リフレッシュ休暇、半日休暇、ボランティア休暇 など 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 【制度】住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度 など 【寮】独身寮（新浦安寮、砧寮、木場寮）、社宅、研修所、保養所 など |
||
福利厚生 |
|||
業種 |
|||
|---|---|---|---|
規模 |
一部上場 |
||
会社情報 |
全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における企業・消費者との信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの国内販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。 総合商社が行う多様かつグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識と経営判断が求められ、非常にエキサイティングかつチャレンジングな仕事が出来ます。会計・税務に関わる内外の環境変化にタイムリーかつ迅速に対応するため即戦力人材を確保すべくキャリア採用を実施します。 |
||
今回の募集背景 |
|||
| 担当者より |
|---|
当社は約70カ国に約150拠点、グループ全体では約900社、6万人あまりの役職員を擁する大手総合商社の一社です。企業使命である「健全な事業活動を通じて、豊かさと夢を実現する」に向けて、さまざまな事業分野においてグローバルネットワークを活用した事業を展開しています。 私たちは1999年の改革パッケージを初めとした数次の中期経営計画を通じて、構造改革を進め、収益基盤の拡大と企業体質の強化に取り組んで参りました。そして特定の事業分野に偏ることなく、事業環境が変化する中でも安定的に収益を上げることのできる、バランスの取れた収益基盤を築き、収益力を向上してきました。また総合商社が持つ「総合力」を最大限に発揮することで、単なるトレードにとどまらず、幅広い分野で事業投資を積極的に行い、総合商社ならではのビジネスモデルを創出してきました。正に様々な顧客のあらゆる期待やニーズに応えることのできる、「総合商社」としての理想的な姿に向けた成長・発展を遂げてきています。 現在取り組んでいる中期経営計画「GG Plan」では、コア・ビジネスを徹底的に強化・拡充し、真に強固な収益基盤を確立すると同時に、持続的成長を確かなものとするべく、経営の質を更に向上させ足元固めを行ないます。そしてこれに歩調を合わせて人事施策も「人材力のパワーアップ」、「全員の活性化」を掲げ、総合商社の最大の資産である優秀な人材の確保・育成・活用に注力しています。更に、変化を先取りしスピーディーな戦略実行を可能とするプロフェッショナル人材の採用を進めるべく、2003年度より公募キャリア採用を開始、更には2005年度からキャリア採用の通年化を実施しています。 |
この求人に問い合わせる