映像コンテンツ制作大手

企業名

非公開
求人ポジション

担当者クラス
募集職種

経営総合管理（経理）
年齢

39歳くらいまで
仕事内容

【仕事の内容】
■当グループ各社の経営総合管理・組成業務。グループ各社の課題がどこにあるのかを経理的側面から分析し、経営陣と共に改善して頂きます。

■詳細■　
経理的側面から経営課題を抽出し、担当企業の経営陣に改善提案・推進を行って頂きます。例えば、M&Aをした会社に現場の中枢から課題を抽出し企画・立案・提案および実行まで行います。

■魅力■
会社の経営状態を数値的側面から理解し、会社の健全な成長に向けた改善案を経営陣に直接提案できます。また、実績を重ねたメンバーがグループ会社の社外取締役を兼務するケースもあります。

■担当■
グループ会社43社中、1人2～4社を担当。マネージャーを中心に4～5名でのチーム編成をして業務に取り組んでおります。

経験・資格など

年齢：24～39歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
学歴：高卒以上～
【必要な経験・能力】
■一通りの経理経験・・月次決算まで必須。補佐的な業務ではなく主軸となってお任せできる方。

■能力・キャリアに応じて・・税務申告／監査対応／予実管理／有価証券報告書作成／連結決算処理等　幅広くお任せいたします。

【対象となる方】　
■経営的視点で経理業務を行える方。

■目標を実現するための戦略を考えられる方。

■人物重視。子会社経営陣とのやりとりも多い為、コミュニケーション能力、経営者の思考で行動できる方。

【採用予定組織】
・経理統括部27名(+α派遣10名)⇒部長(30代後半)－□マネージャー5名(30歳代)－スタッフ21名(20代～30代)　
給与

参考500万円～
勤務地

都内
勤務時間

【就業時間】■10：00～19：00（休憩1Ｈ）　■残業有　■平均退社時間21-22時前後
休日・勤務条件

【休日】■土日、祝　■年間125日　■有給休暇・・入社半年経過後10～最高20日　■その他・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇）
福利厚生

【賃金備考】■マネージャーの給与例・・700～900万円　■給与設定基準・・経験に応じて支給、基本的に年俸制（※賞与制も有）
業種

映像・広告
規模
会社情報

当グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社（CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など）が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみによって事業拡大を行っております。そのなかで、弊社はグループ全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、若いメンバーが、風通しの良い社風の中、活き活きと活躍しています！
今回の募集背景

グループ企業の増加にあわせての増員。
担当者より

当社は1982年4月、ＴＶ－ＣＭの制作会社として発足し、数々のヒット作や受賞作を作り出すことにより、現在では我が国ＴＶ－ＣＭ制作業界のトップブランドの一つとして高い地位を確立してまいりました。

　「クリエイティブ・ビジネス都市」と呼ばれるしくみ（ひとつの資本のもとに多数の優秀なコンテンツ制作会社が結集し、各々の制作会社が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみ）によって事業拡大を行っております。当社グループが掲げる「マルチブランド戦略」（当社を事業持株会社とした多数の優秀なコンテンツ制作会社をグループ化する戦略）の実現をより確かなものとするべく、この実践と一層の精度向上に向けて取り組んでおります。その結果、2002年4月の株式公開時には7社であったグループも、2007年8月1日現在40社にまで成長いたしました。　

　当グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、質の高い「コミュニケーション」と「エンタテインメント」を提供することでブランドを確立し、事業を通じて企業価値を向上させ、株主利益に忠実な企業として安定的な成長を続けることを経営目標としております。

　当グループは、これからも映像コンテンツ制作のスペシャリストとして、映像文化の発展、さらには社会発展に貢献できる企業でありたいと考えております。

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