映像コンテンツ制作大手
企業名 |
非公開 |
求人ポジション |
マネージャークラス |
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募集職種 |
経営総合管理(経理) |
年齢 |
39歳くらいまで |
仕事内容 |
【仕事の内容】 | ||
経験・資格など |
年齢:27~39歳 【必要な経験・能力】 |
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給与 |
参考650万円 |
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勤務地 |
都内 |
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勤務時間 |
【就業時間】■10:00~19:00(休憩1H) ■残業有 ■平均退社時間21-22時前後 |
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休日・勤務条件 |
休日】■土日、祝 ■年間125日 ■有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日 ■その他・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
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福利厚生 |
【賃金備考】■マネージャーの給与例・・700~900万円 ■給与設定基準・・経験に応じて支給、基本的に年俸制(※賞与制も有) |
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業種 |
映像・広告 |
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規模 |
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会社情報 |
当グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社(CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、 |
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今回の募集背景 |
グループ全社においての連結決算業務/開示業務(有価証券報告書等)/税務申告等を専門としたスペシャリストを必要とする為 |
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| 担当者より |
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当社は1982年4月、TV-CMの制作会社として発足し、数々のヒット作や受賞作を作り出すことにより、現在では我が国TV-CM制作業界のトップブランドの一つとして高い地位を確立してまいりました。 「クリエイティブ・ビジネス都市」と呼ばれるしくみ(ひとつの資本のもとに多数の優秀なコンテンツ制作会社が結集し、各々の制作会社が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみ)によって事業拡大を行っております。当社グループが掲げる「マルチブランド戦略」(当社を事業持株会社とした多数の優秀なコンテンツ制作会社をグループ化する戦略)の実現をより確かなものとするべく、この実践と一層の精度向上に向けて取り組んでおります。その結果、2002年4月の株式公開時には7社であったTYOグループも、2007年8月1日現在40社にまで成長いたしました。 当グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、質の高い「コミュニケーション」と「エンタテインメント」を提供することでブランドを確立し、事業を通じて企業価値を向上させ、株主利益に忠実な企業として安定的な成長を続けることを経営目標としております。 当グループは、これからも映像コンテンツ制作のスペシャリストとして、映像文化の発展、さらには社会発展に貢献できる企業でありたいと考えております。 |

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