400万円~450万円 の条件に当てはまる経理の求人情報

総務経理職
企業名

株式会社MAGねっと

求人ポジション

担当者クラス

募集職種

総務経理職

年齢

~35歳くらいまで

仕事内容

~経営管理部に所属いただき、当社の100%子会社となるサブリース会社の総務経理業務全般をお任せしたいと思います~将来的には子会社に転籍いただき、責任者としてご活躍いただける人材を募集しています。事業の立上期ですので、実力を試せる環境だと思います。フットワークに自信のある方ぜひご応募ください。

給与

年収 350万円~450万

年俸制(前年収により応相談)、昇給年1回

勤務地

都内

業種

不動産

会社情報

当社は、投資持株会社であるT・ZONEホールディングス(JASDAQ:証券コード8073)の100%子会社で、デューデリジェンス業務、保証業務を中心とした不動産関連サービス会社です。2008年8月には、グループの中核会社として親会社と合併することになりました。グループ全体の更なる発展に向けて、各事業部、各部門でのスペシャリストを募集しております。

店舗リース会社の総務経理職の求人情報へ
経理
企業名

非公開

求人ポジション

課長クラス

募集職種

経理

年齢

~40歳くらいまで

仕事内容

~財務経理部にて下記のお仕事をしていただきます~

日常業務(支払・伝票・売買掛金管理等)

決算業務(月次・四半期・年次)

税務申告・決算短信・有報などの開示資料の作成業務・連結決算など

課長については、部内のマネジメントも行なっていただきます。

<その方のスキルに応じてレベルアップが可能です。商法ベースのご経験でも対応出来ます。>

組織構成:部長、30代課長2名、主任・スタッフ6名。

求人背景:平成19年適用開始のJ-SOX法対応のための組織強化のため

給与

450万~600万程度  ※ご経験等により優遇

勤務地

都内

業種

サービス

会社情報

国内11拠点、2000人を超えるエンジニアを擁する技術系総合人材サービス会社です。

当グループが担うエンジニア事業は、主にエンジニアを正社員として採用し、ヒューマンスキル研修・テクニカルスキル研修などの人材育成を通じて、お客様の技術部門へ即戦力となるエンジニアを派遣するものです。
「派遣」というと事務職、広報配布、会場設営、コールオペレーターなどの職種を対象として、一定期間契約社員として雇用した社員を派遣する例が一般的なイメージですが、当社のエンジニア派遣サービスでは対象を技術職に特化し、正社員雇用したエンジニアを派遣することが特長です。
また、お客様の技術部門では製品などの研究開発を担っており、一般的なオフィスワーカーに比べ専門性が必要とされます。そのため、当社では研修施設である東京テクニカルセンターにて、分野ごとの独自カリキュラムにより派遣されるエンジニアを育成しています。
派遣期間中は、エンジニアとして派遣経験を有しているサポート担当者を派遣エンジニアごとに専属で配置するため、スムーズな問題解決とケアサポートを実現しています。

エンジニア専門人材ビジネスの求人情報へ
経理
企業名

非公開

求人ポジション

担当者クラス

募集職種

経理

年齢

~33歳くらいまで

仕事内容

~会計経理業務、月次・四半期・年次決算業務などの担当として活躍を期待しています~

【具体的には】
日々の会計経理業務、月次・四半期・年次決算業務等を担当していただきます。決算業務を統括できる方、管理会計を経験された方、税務対応、監査対応できる方大歓迎です。


当社の経理・財務担当者は現在4名。
少数精鋭の体制で次のような業務に取り組んでいます。

●経理業務(管理会計等)

●月次・年次決算業務

●資金計画、資金運用

●税務対応、監査対応

●株式公開業務

成長中の会社ですので、上記業務だけでなく管理業務を幅広く経験できます。また、22時にはPCが自動的にシャットダウン。毎週水曜日は早帰り推奨DAYになりました。メリハリを大切にしながら、常にモチベーションをもって仕事に取り組める会社だと思います。

給与

前職考慮

勤務地

都内

業種

サービス

会社情報

当社は人材不足に悩む医療機関と医療人とを結びつける医療分野専門の人材サービス会社です。紹介事業、広告事業を展開しています。 運営する医療専門求人広告サイトは、月間250万アクセスを記録。登録求職者数は3万人以上、求人件数は1万5000件以上。 日本最大級の情報量が強み。この3年で売上げ218%の成長率を達成しています。

そんな成長企業の要となる経理・財務を、あなたに担っていただきたいのです。

今や同業の中でも最大級の存在となり、株式公開の準備も着々と進行中。企業として次なるステージへ駆け上がろうとしている今、経理・財務部門の強化が急務となっています。

医療分野専門人材ビジネスの求人情報へ