上場企業 の条件に当てはまる経理の求人情報
企業名 |
非公開 |
求人ポジション |
担当者クラス |
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募集職種 |
財務経理 |
年齢 |
25歳~30歳 |
仕事内容 |
成長し続ける上場会社の財務経理の中心メンバーとして、経理財務業務を幅広く行っていただきます。 具体的には、以下の内容となります。
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給与 |
前給を考慮 |
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勤務地 |
都内 |
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業種 |
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会社情報 |
明日のデジタルスケープを、一緒に創りませんか。 クリエイティブ業界に興味がある。人と出会えることが喜び。そんな方に、デジタルスケープは大きな働きがいと、のびのび活動できる環境をご提供します。企業規模も拡大し、次の世代を担う人材を育成する素地も整いました。私たちは、成長を続けるデジタルコンテンツ業界の未来をともに支えていく、若い力を求めています。 |
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企業名 |
株式会社カカクコム |
求人ポジション |
課長クラス |
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募集職種 |
経理 |
年齢 |
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仕事内容 |
【業務内容】 |
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給与 |
500~800 |
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勤務地 |
都内 |
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業種 |
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会社情報 |
インターネット価格比較サイト『価格.com』の企画・運営 ・パソコン、同周辺機器、家電他の価格情報・商品情報提供 ・保険、通信分野のサービス・料金比較情報提供 ・インターネット広告 ・情報コミュニティの運営 など インターネット予約サイト『yoyaQ.com』の企画・運営 ・宿泊施設(ホテル)の価格情報・商品情報提供 インターネットグルメコミュニティサイト『食べログ.com』の企画・運営 ・レストランのくちコミ情報提供 |
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企業名 |
非公開 |
求人ポジション |
マネージャークラス |
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募集職種 |
経営総合管理(経理) |
年齢 |
39歳くらいまで |
仕事内容 |
【仕事の内容】 |
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給与 |
参考650万円 |
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勤務地 |
都内 |
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業種 |
映像・広告 |
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会社情報 |
当グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社(CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、 |
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企業名 |
非公開 |
求人ポジション |
担当者クラス |
|---|---|---|---|
募集職種 |
経営総合管理(経理) |
年齢 |
39歳くらいまで |
仕事内容 |
【仕事の内容】 ■詳細■ ■魅力■ ■担当■ |
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給与 |
参考500万円~ |
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勤務地 |
都内 |
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業種 |
映像・広告 |
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会社情報 |
当グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社(CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など)が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみによって事業拡大を行っております。そのなかで、弊社はグループ全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、若いメンバーが、風通しの良い社風の中、活き活きと活躍しています! |
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企業名 |
非公開 |
求人ポジション |
課長クラス |
|---|---|---|---|
募集職種 |
経理 |
年齢 |
32歳くらいまで |
仕事内容 |
対前年度比150%で成長を続ける当社の経理を任せます。 以下のような管理業務だけではなく、周囲の変化に合わせて判断、決定をする業務もお任せします。 【お任せしたい業務】 ■月次・年次決算 ■財務諸表の作成 ■売上管理 ■売掛金関連 ■取引前の企業与信 ■請求書関連 等 ※幅広い業務の中から、あなたに合った業務をお任せしたいと思います。経験を考慮し、当社面接の際に相談の上、どの業務をお任せするかを決定します。 ※スキルや経験に応じ、未熟な業務フローがあれば、ゼロから考え直し、完成へと導くプロジェクトを一任したいと思っています。 【あなたに期待すること】 将来的にはマネジャーとして活躍して頂けることを期待します。単にルーチンをこなすのではなく、自分で考え、会社の変化に応じた仕事を行います。自ら仕事を覚えていくと同時に、ゆくゆくはメンバーの育成にも携わって頂きますので、「学ぶ」姿勢と「伝える」姿勢を持ち合わせて、キャリアアップを目指していきましょう。 【経理の枠にとらわれない経理】 ■まだまだ未熟な部門を自分で作り変えるという貴重な経験ができます。 ■幅広い業務の中から、適材適所であなたの得意分野が活かせる業務に携わって頂きたいと思います。今までの経験をもとに、専門性をさらに磨くことができます。 ■ベンチャーらしいスピード感と日々変化を重ねる当社で経験を重ねることで、スピーディーかつ正確に仕事を推進する力や、瞬時の判断力が養われます。 ■他部門との交渉の機会も多いので、対外折衝力も高められます。 |
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給与 |
参考650万円 |
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勤務地 |
都内 |
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業種 |
サービス |
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会社情報 |
★自社メディアでのブランドイメージで他社との差別化を図る 当社の大きな強みは他社と異なるブランディングされた自社メディアを持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、日本で唯一の技術者向け転職情報誌「エンジニアtype」、女性誌の「ウーマンtype」、転職サイト「@type」、「女の転職@type」など、typeブランドのもと、ターゲットをキャリア志向の高い人材に絞るコンセプトを貫き、一朝一夕では築けないブランドイメージを構築しています。 |
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